HRSは、ホテルコミュニティのための広範な持続可能性教育ハブを導入します

HRS は、ホテルサプライヤーのグローバルコミュニティ向けに画期的な教育プログラムを開始

新しいナレッジ センターでは、タイムリーな傾向、変化する地域の要件、最新のレポート形式など、さまざまなトピックをホテルのエグゼクティブに提供し  ます

ニューヨーク州ニューヨーク – 2024 年 2 月 29 日 –   企業の宿泊施設と会議のための世界有数のテクノロジープラットフォームである HRS 本日、企業宿泊施設の持続可能性を高める実証済みの慣行を通じて業界を変革することを目的とした最新のアドボカシー活動を開始しました。 新しいグリーン ロッジング ナレッジ ハブでは、さまざまなコース、ダウンロード可能なガイド、ビデオを提供しており、これらはすべて、ホテル経営者が進捗状況を強調するデータと結果を生成しながら、持続可能な運用を改善するのを支援することに重点を置いています。 これらの指標と属性は、企業が優先サプライヤーのステータスを伝える際に持続可能性をますます優先するようになるにつれて、進化する企業の調達プロセスにおいて重要です。

サステナブル ホスピタリティ アライアンス (SHA) によると、個々のホテルは 2030 年までに二酸化炭素排出量を年間 5% 削減する必要があります。 SHAはまた、業界が「業界の成長予測が対応する排出量の増加につながらないようにするために、同じ期間で排出量を66%削減する」必要があると発表しました。

ホテルがこれらの目標を達成できるように、Green Lodging Knowledge Hub は、持続可能性トレーニング プロバイダーの世界有数のプロバイダーからの複数の資産と世界クラスのガイダンスを統合しています。 ナレッジセンターは、世界中のホテルで無料でアクセスできます。 このコンテンツは、より持続可能な運営に投資し、関連するリスクと税務問題に対する意識を高め、企業の宿泊を競い合うホテルコミュニティ向けに特別に設計されています。

Green Stays Knowledge Hub を利用するホテル経営者は、現在 170+ か国の 600+ ブランドで使用されている HRS の受賞歴のある Green Stays プログラムに関連するサポート資料も見つけることができます。

の詳細については、リンクをご覧ください

CSRD規制+今後のSECガイダンス, サステナブルな宿泊施設への投資を加速

「2024 年は、ホテルが炭素排出量に関連する問題の報告、削減、排除に参加するための分岐点となるでしょう」と、HRS の最高製品責任者である Martin Biermann は述べています。 「欧州では、1月にCSRD(Corporate Sustainability Reporting Directive)に関する要件が施行されました。 北米では、米国証券取引委員会(SEC)が今年上半期に上場企業に対するサステナビリティ関連の要件を発表する予定です。

その結果、企業はスコープ3排出量の削減にますます注力しています。 計画を募集する際に、個々の物件のデータの透明性と指標の検証を求める企業が増えています」とBiermann氏は続けます。 「平均的な数字は、もはや、店頭で情報を購入したり、報告したり、旅行者の需要に応えたりするのに十分ではありません。 そのため、ナレッジハブを立ち上げ、あらゆる規模や提携のホテルに、持続可能性関連のプロジェクトを加速し、地元のビジネスコミュニティの社会的責任のあるメンバーとしての地位を高める方法について、偏りのない情報を提供しています。

Green Stay 知识中心亮点

HRS グリーンアコモデーションナレッジセンターのハイライトは以下の通りです。

業界の専門家とベストプラクティスへのアクセス。

1. ユーザーは自分のペースで柔軟に学習できるため、ホテル経営者は独自の目標とスタッフの経験レベルに合わせて学習パスを調整できます。
2. 達成可能な結果 (つまり、特定の時間枠内でエネルギー強度の削減および/または回復オプションを特定の割合で増加させる) を計画し、業界標準と資金調達の傾向に照らしてパフォーマンスをベンチマークするのに役立つガイダンスをホテルに提供します。
3. ホテルとその法人顧客への影響をカバーする、持続可能性関連のリスク管理の問題の詳細。
4. フィールドオペレーションの要素から企業報告、重要なグリーン属性のマーケティングまで、あらゆる持続可能性イニシアチブのための幅広いビデオとウェビナー。
5. ホテル経営者は 、HRS の新しい排出オフセット制度を含む検証可能なプログラムを通じて、避けられない排出問題に対処する方法を学ぶことができます。
6. コースを修了すると、参加者はHRSから公式認定を受け、個人および/または会社のキャリア開発目標をサポートします。 そして
7. HRS の Green Stays イニシアチブにすでに参加しているホテルは、このハブを使用して排出量レポートの更新を追跡し、指標をアップロードして企業数を競うことができます。

定期的なウェビナーシリーズは3月に開始されます

グリーン・ロッジング・ナレッジ・ハブの一環として、HRS は、ホテルにおけるサステナブル投資の選択とペースに影響を与える企業調達のベストプラクティス、ケーススタディ、トレンドに関するウェビナーを定期的に開催します。 第1回目のウェビナーは、3月27日に「報告、削減、排除:ネットゼロへの道」と題して開催されます。 ホテル経営者は、こちらからウェビナーに登録できます。

HRS の CEO である Tobias Ragge は、「Green Stay Knowledge Hub の立ち上げにより、HRS はリーダーシップを次のレベルに引き上げます。 「この画期的なイニシアチブは、これらの問題についてより幅広いホテル経営者を教育し、サポートするための最新の取り組みを示すと同時に、大陸全体でより持続可能な宿泊施設プログラムを構築する企業クライアントにとって、これらの問題の重要性が高まっていることを示すために最善を尽くしています。

HRSについて

HRS は、人工知能を使用して、企業とその旅行者向けに完全にデジタル化された非接触型の宿泊施設および会議体験を作成することに焦点を当てたグローバルテクノロジー企業です。 同社の画期的なアズ・アズ・ア・サービス・プラットフォームは、クライアントが企業の出張費の価値を最大化し、リアルタイムのデータ駆動型インサイトのインパクトを高めながら、世界規模でリスクを軽減するのに役立ちます。 HRS の革新的な Meetings-as-a-Service ソリューションは、企業イベントの計画を合理化し、企業に新たな効率性とコスト削減を提供します。 同社の受賞歴のあるグリーンアコモデーションプログラムは、170 +か国での持続可能な宿泊施設の調達と予約活動を強化しています。 1972 年に設立された HRS は、世界のフォーチュン 500 企業の 35% および世界有数のホテルチェーンと提携しています。 同社は、ますます多くの宿泊施設や会議プロバイダー、デジタル決済プロバイダー、オンライン予約ソリューションとの安全なAPI統合により、エコシステム関係の比類のないネットワークを持っています。 詳細については、LinkedIn で HRS www.hrs.com/enterprise およびフォローしてください。